为进一步压实就业工作责任，精准破解就业推进难题，稳步提升毕业生就业质量，4月29日，低空经济与商务学院在博A509会议室召开2026届毕业生就业工作专项推进会，学院中层干部、就业专员及全体毕业班辅导员参会，会议同步开放腾讯会议线上通道。     

会上，黄泽栋副院长对当前就业数据进行深度复盘，查摆突出问题：不同专业、班级就业进度不均衡，部分班级推进节奏偏缓；部分学生就业目标模糊、求职主动性不足，慢就业现象突出；就业指导精准度有待提升，学生对低空经济新兴岗位认知不足。

 杨玲院长指出：坚守主责主业，全力抓实就业核心任务 杨玲院长在会上作总结讲话，强调就业工作是学院人才培养的主责主业，是事关学生发展、学院声誉与办学质量的底线工作。她要求全体教职工：

1. 提高政治站位，扛起主责主业 把毕业生就业摆在突出位置，全员动员、全程发力，坚决扛起就业工作主体责任，不松懈、不推诿、不走形式。

2. 聚焦关键环节，狠抓工作落实 紧盯就业进度、数据质量、帮扶实效，把任务分解到周、责任落实到人，以钉钉子精神推动各项举措落地见效。

3. 立足专业特色，服务产业需求 紧密结合低空经济、现代商务等学院优势领域，主动对接行业企业，把就业工作与专业建设、人才培养、校企合作深度融合，以高质量就业反推高质量育人。

4. 强化作风建设，提升服务温度 坚持深入学生、深入班级、深入岗位，做到底数清、情况明、措施准，用精准指导与暖心服务，切实为毕业生就业保驾护航。

细化计划，压实责任 结合实际明确下一阶段工作目标：按周制定任务清单，建立“周跟进、月通报”督导机制；分类施策，精准帮扶：为未就业、就业困难学生建立台账，提供“一对一”指导；深挖校企合作资源，搭建低空经济领域优质岗位对接平台。精准举措，提质增效学院同步明确四项关键举措；将就业成效纳入辅导员考核，对进度滞后班级重点督导；开展简历优化、面试技巧等专题培训，辅导员下沉一线答疑解惑；对接低空经济相关企业，组织专场招聘会与校企宣讲活动；加强就业心理疏导，引导学生树立正确就业观，拓宽就业路径。

此次推进会进一步统一思想、明确任务、压实责任。在学院统一部署与杨玲院长要求指引下，低空经济与商务学院将坚守主责主业，以更实举措、更硬作风、更暖服务，全力推动2026届毕业生更高质量、更充分就业。

编辑：陈剑浩

初审：张磊

复审：杨芳

终审：黄泽栋