为深入学习优质医疗机构产教融合与人才培养的先进经验，深化校企协同育人机制，精准掌握实习生在岗表现，2026年1月20日下午，我院副院长任旷带领教师代表徐中梅、石继龙、覃柳飞一行四人，前往广东药科大学附属第六医院（东莞市厚街医院）开展访企拓岗交流活动，与教科部主任金新安、护理部主任张淑清等相关领导围绕校企合作核心议题展开深度座谈。

座谈会上，金新安主任对任旷副院长一行的到访表示热烈欢迎，详细介绍了医院在学科建设、临床教学管理、产教融合实践等方面的特色做法与显著成效。他重点分享了医院“临床带教标准化、实践培养精细化”的人才培养模式，以及在实训基地规范化建设、带教师资专业化培训等方面的创新举措，为双方进一步深化校企合作提供了宝贵的实践借鉴。

随后，张淑清主任高度评价了我院实习生的综合素养与在岗表现，称赞同学们实习态度端正、求知欲强，能够快速将理论知识转化为实操能力，在护理操作规范、医患沟通技巧等方面展现出扎实的专业功底，得到了医院各临床科室医护人员的一致认可与好评。

任旷副院长对医院长期以来给予学校实习工作的悉心指导，以及在产教融合方面的经验分享表示衷心感谢。他指出，广东药科大学附属第六医院作为区域内兼具雄厚医疗实力与鲜明教学特色的优质医疗机构，其产教融合、医教协同的实践经验具有极强的学习价值和推广意义。此次访企拓岗，既是为了实地走访了解实习生的在岗情况、收集岗位反馈，更是为了系统学习医院先进的育人理念与实践模式，精准对接岗位需求，进一步优化学校人才培养方案、提升人才培养质量。他强调，学校始终坚持“以岗位需求为导向、以能力培养为核心”的育人理念，此前已多次收到实习生反馈，在该院实习期间“能接触真实临床案例、能学到实用专业技能”，这充分体现了医院带教工作的成效，也坚定了学校深化合作的决心。

座谈期间，双方围绕校企协同育人模式创新、课程体系优化、实训资源共建、“双师型”教师队伍培养等议题展开深入探讨。双方一致同意建立常态化沟通机制，将医院的临床诊疗标准、典型案例融入学校课堂教学；医院将为学校教师提供临床实践平台，学校则持续为医院输送优质实习生，实现“教学相长、资源共享、互利共赢”。同时，双方还就实习生轮岗安排、考核评价体系完善等具体事宜达成共识，着力提升人才培养的精准度与实效性。

此次访企拓岗活动，不仅使我院有效学习了医院产教融合的先进经验，精准掌握了实习生的在岗表现与成长反馈，更搭建了校企深度合作的坚实桥梁。我院将以此次交流为契机，吸收借鉴优质实践经验，持续深化教育教学改革，进一步密切校企联动，全力培养更多“下得去、用得上、留得住”的高素质卫生技能人才，为健康广东建设贡献更大力量。

文稿：徐中梅

拍摄：覃柳飞

排版：马少凯

初审：谭演清

复审：李康容

终审：李 倩