部门简介
岗位职责
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(一)职业教育研究院院长(1人)

全面主持研究院工作,制定发展战略和年度工作计划,对研究院的整体运营管理和成果负责;

作为研究院的对外代表,负责对接学校领导、政府部门、行业协会及重要合作单位;

争取和统筹各类资源,包括经费、项目和人力资源,为研究院发展提供保障;

牵头负责“课堂革命”成果的验收、评选及推广应用工作;

负责研究院内部团队的建设、考核与激励。

(二)职业教育研究院副院长(1人)

协助院长处理研究院日常行政和运营管理工作,确保各项工作有序开展;

分管学术交流和科研工作,负责组织华职大讲堂、专家讲座和课题申报工作;

审核《职教华商》刊物内容、重大研究报告和对外发布的成果。

(三)职业教育研究院成员 (3人)

1.科研与政策研究专员

研究国内外职业教育政策动态,撰写政策解读报告;

承担或参与各级各类职教科研课题,撰写高质量研究报告;

为学校发展规划和专业建设提供数据支持和政策建议。

2.刊物编辑与成果推广专员

负责《职教华商》编辑,稿件的征集、初审、编辑、校对和发行工作。

负责研究院各类成果和资料的归档与管理。

3.课堂革命推进专员

负责与校外企业、兄弟院校、行业协会等机构建立联系,拓展校企合作网络。

跟进和落实课堂革命相关的学术交流和培训,如华职大讲堂等。

跟进和落实课堂革命成果验收等具体事宜,负责将课堂革命优秀成果整理成典型案例推广材料。


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